私は、新しいことに興味を持って挑戦することが好きなので、多種多様な業務を行っているアガサスには常に色々なことに挑戦し続けられる環境があると感じたことが理由です。
また、説明会や面接で感じた社員の皆さんの温かさが最大の決め手でした。まだ面接の段階でも、アットホームな雰囲気で迎えてくださったため、自分がこの会社で働く姿がとても想像できました。

ギャップとしては、自分が見ていた特番や参加したことがあるイベントの裏側では、打ち合わせや準備を繰り返し、とても細かいところから携わっているということに衝撃を受けました。また、ずっと現場！というわけではなく、現場に向けての準備作業がたくさんあるので、意外とパソコンでのデスクワークが多いところにもギャップを感じました。

各現場で必要な備品の管理やお弁当の発注、お弁当に付ける熨斗紙や控室の表示紙などをデザインする仕事は基本的に１年目が行っています。私の同期がある特番で熨斗紙を作った際、出演者の方がその熨斗紙をSNSにのせてくださったり、スタッフの方に感謝の言葉をいただいたりして、とてもやりがいを感じたと話していました。

1年目から本当に数多くの現場に行くことができるので、現場では目配り・気配りを大切にして、率先して動くことも1年目の大事な役割です。

自分がお客さんとして参加していたイベントに、今度は自分がお客様を楽しませる側として携わり、お客様の歓声や笑顔を直に感じることができたり、感謝の言葉をいただいたりした時にやりがいを感じます。

一番記憶に残っているのは、ジャイアンツ・ファンフェスタです。準備期間がとても長くて大変な現場でしたが、自分が発注した小物や衣装を当日実際に選手が使用して、お客様が盛り上がっている様子を見たときはとても感動して、やりがいを感じました。

「笑顔」です！しかし、無理に笑って作り笑顔をするというわけではなく、前向きで楽しむ気持ちをもって仕事と向き合うことを心がけているので、自然と笑顔になれています。笑顔でいることで自分自身も元気が出ますし、現場で一緒に仕事する周りの皆さんも明るい気持ちでいられる環境にできたらいいな…という思いから心がけるようにしています。

現場でイレギュラーなことが起こると、焦って周りが見られなくなってしまうことが今の私の課題です。このようなことを無くすためには、より多くの現場でたくさんの経験を積むことが必要だと考えています。各現場において、何が必要で何をするべきか、前もってしっかりと考えて事前準備を行い、「心と時間に余裕をもって丁寧に仕事をする」ということが今後の目標です！

誰もができることではない、貴重な経験がたくさんできるという点です。例えば、スポーツの現場では歴史的瞬間に立ち会うことができ、責任も大きいですが、その分やりがいもたくさんあります。

また、アガサスの『人の温かさ』や『チーム力』は本当に魅力的だと思っています。何か困ったことがあったら、すぐに先輩に相談できる環境がありますし、１人が何か失敗してしまったとき、みんなでフォローしてすぐに解決策を考え、次回はこうしよう！と経験を活かしていくという『チーム力』がとても感じられ、多くのことに挑戦できるという点にとても魅力を感じます！

主に、特番の運営を担当しています。「運営」という仕事は沢山の業務から成り立っているのですが、直接的に番組の中身を作る側ではなく、番組全体を様々な方向から支えることを言います。

事前作業として、運営マニュアルの作成、スタッフ・出演者の各種申請情報のとりまとめ、ケータリング手配、会場とのやり取りなどを行い、本番当日は受付業務や控室・ケータリングの準備、出演者の誘導・スタンバイ確認などを行います。

他にも、『日本スポーツ賞』や『全国高校サッカー選手権大会』などのセレモニーで、表彰物管理や登壇者誘導を担当したり、映画の舞台挨拶で進行アシスタントをするなど、携わる現場のジャンルは多岐にわたります。

ずばり「現場数」です。現場の数を重ねることで、日々沢山の反省や学び、気付きがあり、自身の成長に繋がります。

イベントといっても、本当に様々なジャンルの現場に携わることができる点も魅力です。
また、社員数は多くないですが、誰かに何かあったときには会社全体が一つになってピンチを乗り越えるなど、少数精鋭ならではの団結力や結束力を強く感じることが多いです。

THE MUSIC DAYなどの大型番組は、制作準備期間も長く、作成する資料や連絡を取るスタッフも多くなります。一度に膨大な量の情報を扱うなど、大変なことも多いです。残業が続き、体力的にもしんどい時期もありますが、会社・役割・年代問わずみんなで一つのもの、一つの目標に向かって一致団結できるところ、番組を通して沢山の人に出会い、関わることができるところが、この仕事の楽しさであり、魅力です。

番組を見た方のSNSにあがる感想、情報番組やネットニュースなどを通してイベントに触れた方の反応を見た時に感じる喜びや達成感も、この仕事ならではだと思っています。

「丁寧な仕事」です。
多くの人に出会う分、私は「人」と「人」とのつながりを大切にしています。

見やすさ・分かりやすさを重視した細かい資料作りや、相手への伝わりやすさを意識した＜気持ち＞のあるコミュニケーションなど、何事においても「丁寧」を心がけ、仕事をするようにしています。こだわりを持った仕事は、後に自分や後輩に返ってくることだと思っています。

「効率性」です。
こだわるが故に時間をかけてしまうことや、テンポよく仕事を進められていないことが多いため、１日のスケジュールを立てることはもちろん、１週間のTODOリストを作成し、それぞれにかかる時間や優先順位を考えています。これは入社当初から続けていることで、少しでも効率の良い仕事ができるよう努めています。

時には現場が重なり、当日の現場に加えて翌日の現場の準備など、忙しい時期が続く時もあります。ですが、“好き”や“楽しい”を大事にし、それを原動力に変えられる人、どんな小さなことでも一つ一つの仕事に＜気持ち＞をもって取り組むことができる人が活躍していけると思います。

映画の舞台挨拶やスポーツ関連イベント、セレモニーなどで、演出・進行をメインに担当しています。

また、プロデューサーとして、クライアントの要望を実現するための演出・進行・運営を提案するべく、企画から予算管理、美術・技術・備品・会場等各協力会社との交渉を行い、本番が成功するまでの調整を行っています。

お客様のリアクションを生で感じる時、SNSで良い感想を見た時は、やって良かったと感じます。

そして、コロナ禍を経て、クライアントから新しい案件の相談をいただけることや、イベント終了後に「ありがとうございました。また、次回もお願いします。」などと言っていただけることに、改めて【感謝】をするようになりました。以前、感じていた以上に、人間関係、コミュニケーションの大切さを再確認することができ、大切にしなければならないと感じています。

イベントは、美術・照明・音響・映像・特効など、多くの専門分野の協力会社と一緒に作ります。
２０代の若手のときは、知識がないために、クライアントや協力会社の方々とうまくコミュニケーションを取れないこともありました。
そんな自分が今ではプロデューサーとして一つのイベントを任されたり、イベントのジャンルを問わず演出・進行を担当させてもらえたりするようになったのは、社内だけではなく、社外の方々からも学ぶ意欲を持ち続け、そして、それに応えるように教えていただける環境に恵まれていたからだと思います。

何に対しても＜気持ち＞を持って仕事をする、接することが出来る人だと思います。

入社してから一生懸命毎日を過ごしていく中で、＜気持ち＞に余裕が持てないこともあるかもしれません。
そんなときこそ、人の＜気持ち＞を考えて行動できる人は活躍できるはずです。
そして、一生懸命さも忘れないように成長してほしいです。

【記憶に残る】【心を動かす】イベントを作っていくこと、そして、多くの方にイベントの大切さを伝えられるものを作っていくことが、私の永遠の目標です。

目標達成のためには、他社が手掛けるイベントに足を多く運んだり、流行や若い人たちの考え方を学んだりして、知識を増やすと同時に、エンターテインメント以外の物事にも興味を持たなければならないと思っています。

常に学び、新しいことへ挑戦する姿勢を持ち続けなければならないと思っています。