採用選考における個人情報の取扱いについて

株式会社アガサス（以下「当社」といいます。）は、「個人情報保護方針」に基づき、採用選考にご応募いただいた方（以下「応募者」といいます。）の個人情報を適切に取得、利用、管理いたします。
当社の「個人情報保護方針」はhttps://agasus.co.jp/policyよりご確認ください。
当社へ個人情報をご提供いただく際には、「個人情報保護方針」および本ページ「採用選考における個人情報の取扱いについて」をご確認いただき、ご同意の上、自らの意思にてご提供いただきますようお願い申し上げます。
なお、個人情報のご提供は任意ですが、ご提供いただけない情報によりましては、選考に際し不利となる可能性がございますのであらかじめご了承ください。

１．取得、利用する個人情報

当社が取得、利用する個人情報とは、当該情報に含まれる氏名や生年月日、その他の記述等によって特定の個人を識別できる情報をいいます。また、その情報のみでは特定の個人を識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものも含まれます。
主に、氏名、生年月日、年齢、住所、電話番号（携帯電話番号を含みます）、メールアドレス、学歴、職歴、資格、免許、ご本人が写った顔写真・動画等の映像情報、ご本人が識別される音声情報のほか、当社が採用選考において実施した試験（WEB、紙、口頭等その他媒体や形式を問いません。）により提供された意見、思考等の情報を含みます。

２．個人情報の利用目的

当社は、応募者の個人情報を以下の利用目的においてのみ利用し、応募者の同意なく、利用目的の範囲を超えて取り扱うことはありません。

• （１）採用選考活動における応募者管理のため。
• （２）採用選考を行うため。
• （３）応募者に対し、当社の採用選考活動の情報提供やご案内、応募受付等を行うため。
• （４）応募者に対し、選考や合否に関する連絡を行うため。
• （５）就業のための準備や手続きを行うため。
• （６）その他採用選考に関連・付随する業務を行うため。

なお、採用に至った方の個人情報は、就業後の雇用管理のために利用、管理いたします。

３．個人情報の委託と提供

当社は、以下に掲げる場合を除き、応募者の同意なく、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。

• （１）法令に基づく場合。
• （２）応募者の生命、身体又は財産を保護するために必要な場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
• （３）公衆衛生の向上のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難な場合。
• （４）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行するために協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
• （５）利用目的の達成のために外部業者へ個人情報の取扱いを委託する場合。ただし、この場合、安全管理対策が充実した委託先を選定し、安全管理対策を契約において義務付け、かつ委託先の管理、監督を徹底いたします。

４．個人情報の開示等のご請求について

当社は、応募者本人から利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用停止、消去、第三者への提供の停止および第三者提供記録の開示 （以下「開示等」といいます。）のご要請があれば対応いたします。
開示等の請求手続きについての詳細は「個人情報保護方針」をご確認ください。
ただし、採用選考における評価や判断内容等、応募者からご提供いただいた個人情報以外の情報の開示等には応じることができません。

５．個人情報の取扱い

ご提供いただいた個人情報は、安全管理措置を講じて適切に管理いたします。
採用に至った方の個人情報は、就業後の雇用管理のために保管、利用、管理し、採用に至らなかった方の個人情報は、当社にて一定期間保管後、適切に廃棄、削除いたします。
なお、採否に関わらず、提出していただいた書類は種類を問わず返却いたしませんのであらかじめご了承ください。